互联网+
您的位置:主页 > 互联网+ >

本市还将社区护士纳入家庭医生团队

时间:2019-05-14   编辑:admin   点击:59次

  当前,本市护士步队本质较着提高,全市大专以上学历占75%,较2015年增加8个百分点;中高级职称占20%,较2015年增加6个百分点。

  截至2018岁尾,共有2700多名护士在多个医疗机构执业,此中到下层多点执业的占91%。

  此外,本市还在推进“互联网+护理办事”,现已在东城区、向阳区、石景山区开展试点工作,通过“线上申请、线下办事”模式,为出院患者或步履未便的特殊人群供给护理办事,满足群浩繁样化、多条理健康需求。同时激励社会本钱开展下层护理办事,目前社会本钱共举办9所护理站,弥补了下层护理办事力量。(记者 刘欢)

  护理工作越来越受注重,本市除推广护士多点执业外,还推进“互联网+护理办事”,现已在东城区、向阳区、石景山区开展试点工作。

  本市还将社区护士纳入家庭大夫团队,拓展家庭大夫办事内容,全市4100个家庭大夫团队共有4832名社区护士参与,为签约居民供给根基医疗、公共卫生和健康办理办事。2018年社区护士累计供给上门办事40.9万人次,同比提高35.2%。

  今天是第108个国际护士节。北京市卫生健康委员会发布了一组最新数据:跟着护理步队扶植全面加强,截至客岁底,全市注册护士总数12.4万人,较2015年增加8.8%。全市每千生齿注册护士数5.74人,病院医护比达到1∶1.33,均位居全国前列。

  海淀区卫生系统的护士代表在庆贺“5·12”国际护士节到临之际重温誓词。供图\千龙图像

  同时,新入职护士、护理办理人员培训愈加规范,专科护士培育全面加强,为推进护理事业成长奠基了坚实的人才根本。截至目前,北京医疗机构(含戎行2人)共有13人获南丁格尔奖,数量居全国第一。

  市卫健委发布的一项第三方护士对劲度查询拜访成果显示:三级病院护理人员对劲度逐年稳步提拔,护士去职率维持在较低程度且呈下降趋向(由2014年的4.1%降为2018年的3.1%)。

  近年来,本市接踵出台了护士执业办理、护理岗亭办理等政策,成立了以岗亭为根本的绩效查核、薪酬分派轨制,表现能级对应、多劳多得、优绩优酬,充实调动临床一线护士的工作积极性,无效推进了根本护理质量的提高。

  目前全市已建成59个分析医联体,这同时也推进了三级病院优良护理资本下沉,带动下层医疗机构护理能力提拔,护理办事从临床医治向慢病办理、老年护理、持久照护、平和平静疗护等延长。

  在护理执业情况方面,本市进一步优化鼎力推进“放管服”鼎新,2017年在全国率先实行护士区域注册。这意味着,在本市任何一家医疗机构注册的护士,可同时在本市其它医疗机构执业,为大病院专科护士到下层和社会办医疗机构供给优良护理办事打通了政策通道。

  此外,全市还在所有二级以上病院开展优良护理办事,为患者供给优良、高效、全程、持续的护理办事,加强了患者就医获得感和对劲度。第三方对劲度查询拜访成果显示,公立病院出院患者对护理办事的对劲度达到92%。